公司傳統(tǒng)培訓(xùn)真實體驗：

• 職工安全意識不高，可能會導(dǎo)致嚴(yán)重的生產(chǎn)安全問題；
• 職工工作地點分散，集中培訓(xùn)實現(xiàn)難度大；
• 職工專業(yè)項目繁多，需要專業(yè)對口的培訓(xùn)。

技術(shù)困難：

• 一套操作簡單的企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)；
• 可在電腦、手機(jī)進(jìn)行學(xué)習(xí)，完成管理操作；
• 具體崗位，發(fā)布具體培訓(xùn)內(nèi)容。

市面上這么多學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)，你應(yīng)該怎么選？

根據(jù)你的預(yù)算、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)要求等條件，決定選擇一款成熟的、服務(wù)一流的、不斷更新的系統(tǒng)。

好智學(xué)特點：

每年根據(jù)使用培訓(xùn)系統(tǒng)人數(shù)進(jìn)行付費(fèi)，極大地減少公司培訓(xùn)支出，讓中小企業(yè)承擔(dān)起優(yōu)質(zhì)的在線學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)。

公司培訓(xùn)課程涵蓋以下內(nèi)容：

• 公司員工手冊
• 法律法規(guī)教育
• 安全基礎(chǔ)知識
• 交通安全規(guī)范
• 專項安全技能訓(xùn)練
• 警示性教育培訓(xùn)
• 應(yīng)急處理程序

課程呈現(xiàn)方式包括：文檔閱讀（包括Document、PowerPoint、PDF格式）、錄制課程以及實時直播授課。

• 閱讀時長：在培訓(xùn)過程中，管理員通過為每一頁內(nèi)容設(shè)定合適的閱讀時長，學(xué)習(xí)者能夠更為專注地閱讀，避免快速瀏覽或長時間停留于單一頁面，確保他們有足夠的時間吸收和理解內(nèi)容。
• 防切屏：此外，如果員工在學(xué)習(xí)期間切換屏幕，系統(tǒng)會自動記錄這一行為，并要求他們重新開始該學(xué)習(xí)章節(jié)，從而確保他們專注于學(xué)習(xí)內(nèi)容，而不是分心做其他事情。
• 電子簽名：最后，每個章節(jié)完成后，員工需要進(jìn)行電子簽名確認(rèn)，這一措施進(jìn)一步確保了他們確實完成了每個章節(jié)的學(xué)習(xí)任務(wù)。

這三項措施的實施，有效地防止了員工僅為了完成培訓(xùn)任務(wù)而敷衍了事，確保了培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。

學(xué)完培訓(xùn)課程并考試合格才可以得到相應(yīng)學(xué)時，以及獲得學(xué)習(xí)積分，公司可將培訓(xùn)記錄放入檔案中。

公司規(guī)定，每位員工每年必須完成不低于特定學(xué)時的培訓(xùn)，該培訓(xùn)學(xué)時將作為年終個人安全獎勵發(fā)放及實體安全工作評估的關(guān)鍵依據(jù)。

這樣做促使職工參與培訓(xùn)的積極性提高。

培訓(xùn)系統(tǒng)嵌入于手機(jī)微信或企業(yè)微信平臺，無需額外安裝應(yīng)用程序，員工可隨時登錄進(jìn)行安全知識的學(xué)習(xí)，該系統(tǒng)具有低使用門檻、簡便操作和快捷性。

在線培訓(xùn)系統(tǒng)打破了時間和地點的限制，員工能夠根據(jù)自身工作安排靈活自主地進(jìn)行學(xué)習(xí)，有效解決了人員集中培訓(xùn)的難題。

編輯：李華

好智學(xué)中文編輯

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